Таблица 2. Основные требования, предъявляемые к аналитикам-расчетчикам ФЭАС
(при их отборе из кандидатов в аналитики)

		Компетентность специальная (умение проводить основные расчеты на основе использования аппарата своей специальности)
	Умеет хорошо работать	Компетентность математико-статистическая (умение проводить вспомогательные расчеты на основе использования аппарата математической статистики)
		Компетентность алгоритмическая (умение разрабатывать алгоритмы новых видов расчетов по профилю своей специальности)
		Аккуратность (умение избегать ошибок при расчетах)
Свойства аналитика- расчетчика ФЭАС	Успевает хорошо работать	Работоспособность (умение длительное время интенсивно заниматься расчетами)
		Компьютерный профессионализм (умение использовать самые современные компьютерные программы)
		Моральная заинтересованность	Честолюбие (статус научного сотрудника ФЭАС очень существенен в моральном плане для кандидата в аналитики)
	Хочет хорошо работать		Профессиональная заинтересованность (возможность работать в ФЭАС расширяет кругозор и информированность кандидата в аналитики)
		Материальная заинтересованность (материальные блага, обеспечиваемые работой в ФЭАС, очень существенны для кандидата в аналитики)

Постоянный и переменный состав аналитиков
   Аналитики ФЭАС работают по двум основным направлениям:

• проводят сложные компьютерные расчеты (условно назовем их "расчетчики");
• организуют проведение эвристических процедур: экспертиз, конкурсов, деловых игр и обрабатывают полученную при этом информацию (условно назовем их "организаторы").

   Что касается расчетчиков, то, так же, как и в случае с экспертами, они могут быть разделены на две группы:

• штатные (т.е. работающие на полной или половинной ставке в ФЭАС) расчетчики - высококвалифицированные специалисты широкого профиля по наиболее часто встречающимся на практике аналитическим расчетам в области: экономической, социальной, политической и др. эффективности; прогнозирования; квалиметрии; социологии; экологии; многокритериальных решений; системного анализа; экспериментальной экономики;
• внештатные расчетчики - высококвалифицированные специалисты относительно узкого профиля по тем научным дисциплинам, опора на которые в деятельности ФЭАС потребуется относительно редко (например, не чаще, чем при рассмотрении, в среднем, одной из 8-10 проблем).

   Так же, как и внештатные эксперты, внештатные аналитики--расчетчики сотрудничают с ФЭАС на основе трудовых соглашений. В первом приближении можно считать, что их численность соотносится с численностью штатных расчетчиков как 8:1 - 10:1. (Что касается количества штатных аналитиков-расчетчиков, то представляется, что их общее количество достаточно иметь не превышающим 12-15 человек).

   В отличие от аналитиков-расчетчиков, аналитики-организаторы работают в ФЭАС только на штатной основе (на полной или на половинной ставке).

   Их компетенция должна распространяться на следующие области научной деятельности: экспертное прогнозирование; проведение социологических опросов; экспертная квалиметрия; деловые игры; профессиональная диагностика (профотбор и профориентация); эвристические методы решения проблем. Общее количество аналитиков-организаторов, вероятно, должно составлять 20-25 человек.

   Что касается методологии отбора аналитиков, то здесь в принципиальном плане можно сослаться на то, что уже говорилось выше относительно отбора экспертов. (Но, разумеется, наборы учитываемых свойств у экспертов и аналитиков будут совпадать далеко не полностью).

   Требования к аналитикам-расчетчикам систематизированы в форме дерева в таблице 2. (На предыдущей странице) (Для экономии места, здесь они редуцированы только на три яруса).

   Формулировки этих требований представляются достаточно понятными и не требующими дополнительных пояснений. Система требований является одной и той же как для штатных, так и для внештатных аналитиков-расчетчиков ФЭАС.

   Требования к аналитикам-организаторам систематизированы в таблице 3.